งบฝึกอบรมแรงงานกรุงเทพฯ พุ่งแตะ 6.9 พันล้านบาท ตามความต้องการทักษะดิจิทัลและ AI ที่เพิ่มขึ้น

กระทรวงแรงงานจัดสรรงบประมาณ 6.9 พันล้านบาทสำหรับปีงบประมาณ 2569 เพื่อฝึกอบรมแรงงานด้านปัญญาประดิษฐ์ เซมิคอนดักเตอร์ และเทคโนโลยีดิจิทัล รวมถึงความร่วมมือกับไมโครซอฟท์สำหรับหลักสูตร AI

การจัดสรรนี้เกิดขึ้นขณะที่นายจ้างในกรุงเทพฯ เผชิญกับการขาดแคลนบุคลากรด้านเทคนิคอย่างต่อเนื่อง กรมพัฒนาฝีมือแรงงานตั้งเป้าฝึกอบรมพนักงาน 4.64 ล้านคนทั่วประเทศในปีนี้ โดยสถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 13 กรุงเทพฯ ดูแลพนักงาน 1.8 ล้านคนจากสถานประกอบการกว่า 7,400 แห่งในเมืองหลวง

Fit4Work และบันทึกความเข้าใจด้านการท่องเที่ยวมุ่งเป้าไปที่ช่องว่างเฉพาะ

โครงการ Fit4Work ซึ่งเปิดตัวในเดือนสิงหาคม 2568 ร่วมกับ GSPA NIDA จับคู่เนื้อหาการฝึกอบรมกับความต้องการของนายจ้างในกรุงเทพฯ หน่วยงาน 6 แห่ง รวมถึงกระทรวงแรงงานและกระทรวงการท่องเที่ยว ลงนามบันทึกความเข้าใจเพื่อเตรียมความพร้อม 4,900 คนสำหรับงานด้านการท่องเที่ยว เช่น บาริสต้า การทำอาหารไทย และนวดแผนไทย

ความพยายามเหล่านี้มุ่งเน้นไปที่ภาคส่วนที่บริษัทในกรุงเทพฯ รายงานว่ามีแรงกดดันในการจ้างงานทันที สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 13 กรุงเทพฯ ทำงานโดยตรงกับสถานประกอบการในพื้นที่เพื่อจัดหลักสูตรที่สอดคล้องกับความต้องการเหล่านั้น

สิทธิลดหย่อนภาษีสำหรับหลักสูตรดิจิทัลมีผลบังคับใช้แล้ว

ธุรกิจสามารถหักค่าใช้จ่ายสำหรับการฝึกอบรมดิจิทัลที่ได้รับการรับรองจาก depa ได้ 250% จากภาษีเงินได้นิติบุคคล บุคคลธรรมดาสามารถหักค่าลงทะเบียนสำหรับหลักสูตรเดียวกันได้ 100% จากภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา

บริษัทที่ยังไม่ได้ตรวจสอบหลักสูตรที่มีสิทธิ์อาจพลาดสิทธิประโยชน์เต็มรูปแบบสำหรับค่าใช้จ่ายฝึกอบรมปี 2569 กระทรวงแรงงานยังได้แนะนำหลักสูตรเพิ่มทักษะอีก 5 หลักสูตรที่ครอบคลุม AI ระบบอัตโนมัติ และหุ่นยนต์ ซึ่งครอบคลุมพนักงานกว่า 11,000 คนที่เกี่ยวข้องกับโครงการระเบียงเศรษฐกิจภาคตะวันออกที่ขยายไปถึงการดำเนินงานในกรุงเทพฯ

บริษัทสามารถติดต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงานหรือ depa เพื่อยืนยันสถานะการรับรองหลักสูตรก่อนจัดสรรงบประมาณ การลงทะเบียนล่วงหน้าช่วยให้ใช้ช่วงเวลาลดหย่อนได้สูงสุดสำหรับปีงบประมาณปัจจุบัน